POUR QUEL PUBLIC?​

Nos formations sont destinées à des entreprises privées ou à des entreprises publiques qui souhaitent acquérir un savoir-faire ou des compétences différentielles au travers de la formation.

Une problématique à résoudre, des exigences ou des obligations réglementaires à respecter ? Un projet de développement des qualités ou amélioration du Service Public ? CFTOI vous apportera des réponses spécifiques, personnalisées et sur mesure, adaptées à vos projets dans la perspective de vous apporter les solutions les plus optimales.

QUELS OBJECTIFS?

Les formations de CFTOI répondent à un besoin précis et la qualité des contenus a pour vocation d’apporter une transformation dans les tâches professionnelles. Nos actions de formation vous permettront d’acquérir de nouveaux savoir-faire, savoir être et savoir agir, elles se veulent dynamiques, innovantes, ludiques et certifiantes.

Par sa compétence, son expérience, son savoir-faire varié, sa créativité, le personnel produit de la valeur. Bien plus, CFTOI est fermement convaincu avec les spécialistes économistes que les entreprises qui réussissent le mieux, celles qui créent plus de valeurs que leurs concurrents, sont celles qui détiennent un avantage concurrentiel durable.
Ainsi donc, par sa compétence, son expérience, son savoir-faire varié, sa créativité, le personnel produit de la valeur. La formation continue constitue donc un véritable tremplin pour l’acquisition de compétences plurielles : savoir, savoir-faire et savoir-être au service de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain. CFTOI développe des outils méthodologiques et pédagogiques permettant aux stagiaires (y compris les cadres) de tout horizon, de :

  • construire et conduire leur projet professionnel,
  • intégrer une entreprise,
  • s’adapter à des situations professionnelles diverses,
  • anticiper face aux contraintes des systèmes socio-économiques et à la complexité des marchés en présence,
  • optimiser leurs savoirs-faire et façonner leur employabilité,
  • être performant afin d’augmenter leur productivité,
  • d’acquérir une posture managériale efficace et de mieux organiser son service,
  • de mieux répondre aux exigences de l’entreprise privée ou publique,
  • d’améliorer la qualité du service public et de la qualité au travail,
  • d’être performant.

QUELLES FORMATIONS?

La formation continue constitue un vaste domaine d’intervention. Les problématiques des entreprises privées et publiques sont complexes et méritent des réponses précises. Une des réponses consiste à apporter des compétences opérationnelles aux salariés et à toute personne en situation de travail. CFTOI a pris conscience que le capital humain est une source d’avantages concurrentiels et rappelle que la valeur d’une entreprise réside dans ses actifs : l’actif courant, l’actif fixe et enfin l’actif intangible : le capital humain qui se fonde sur la compétence, à savoir les capacités, connaissances, habilités et l’expérience du personnel.

Les formations en Hygiène alimentaire sont souvent demandées par les restaurateurs. Cependant, d’autres formations en Management, Anglais, Informatique, Ressources Humaines, Droit social… sont également proposées par notre Centre de Formation CFTOI.

La formation pour les mairies et notamment lors de l’arrivée de nouveaux élus adjoints et conseillers municipaux sont également un axe majeur de CFTOI.

D’autres formations sur mesure constituent également le cœur de CFTOI. Vous êtes une entreprise privée ou publique, vous souhaitez développer les compétences et savoir faire de vos salariés ou de vos agents ? CFTOI s’attachera à construire votre projet de formation de A à Z, à clarifier votre besoin eut égard à vos attentes et problématiques et vous accompagnera également pour trouver les financements adéquats.

  • Management
  • Hygiène alimentaire
  • Hygiène
  • Sécurité
  • Informatique
  • Anglais

POUR QUI?

Tout le monde est concerné par le développement des compétences. Les salariés ou les agents d’une administration ou d’une collectivité, les demandeurs d’emplois, émettent le souhait de suivre une formation afin d’acquérir de nouveaux savoir faire ou savoir être. Les managers de proximité, les cadres et même les dirigeants, au cours de leurs carrières respectives, ont besoin de faire une halte et de réfléchir sur leurs parcours professionnels et beaucoup expriment un désir de revisiter leurs postures managériales via une formation personnalisée ou adaptée ou au travers d’un coaching. Des femmes et des hommes politiques qui s’engagent dans une campagne électorale, émettent également leur aspiration d’être guidés pour atteindre leurs objectifs et conquérir ou re-conquérir ainsi les cœurs des électeurs. CFTOI s’évertue à les accompagner vers cette voie de la réussite.

  • Des dirigeants
  • Des cadres supérieurs
  • Des cadres intermédiaires.
  • Des futurs cadres pour
    accompagner leur promotion.
  • Toute personne qui
    souhaite changer de posture
    et accroître sa performance.

QUI SONT NOS EXPERTS?

Engagés à vos côtés, nos experts partagent une connaissance profonde de vos enjeux, de vos métiers et de vos besoins. Formation clé en main ou sur mesure, projets internationaux ou conseils opérationnels, nous sommes là pour créer et déployer avec vous la solution la plus compétitive et la plus pertinente au regard de vos projets de développement.

La pluralité des expériences de nos Experts leur confère une capacité à vous accompagner efficacement. Diplômés des Écoles Supérieures chacun dans leur champ respectif, ils assurent une qualité d’intervention hors pair.

Nos experts, formateurs, coachs témoignent tous de riches expériences dans les domaines de la gestion et l’élaboration des dossiers, des études, des projets innovants et sont souvent qualifiés de « Maîtres d’ouvrage » avec une « livraison clé en main ». Nos formateurs, au fil des années, attestent de plusieurs postures pédagogiques réussies et savent captiver leurs audiences. Enfin, nos coachs sont certifiés et on su accompagner de manière qualitative leurs clients pour réussir leur transformation vers de la performance.

  • Des Formateurs diplômés
    et expérimentés dans
    leur champ d’expertise.
  • Des coachs certifiés et
    expérimentés sur le plan
    Local, national et
    International.
  • Des experts et consultants
    en Audit et Diagnostic.